Após publicação, as principais mudanças… – período experimental – contratos de muito curta duração – renovações de contratos a termo ECO: https://eco.sapo.pt/2019/09/04/novo-codigo-do-trabalho-entra-em-vigor-a-1-de-outubro-e-isto-que-vai-mudar/ Diário Jurídico Por Advogados Portugal8 Setembro, 2019PartilharShare with FacebookShare with TwitterShare with LinkedInNavegação de post:AnteriorPost anterior:Legislação em destaque – parentalidadePróximoPróximo post:UE – base de dados anti-terrorista 24h
